【春闘】を新聞記者が解説する動画―何をするの?意味あるの?「ワガママ」なの? #ベースアップ #ストライキ #労働組合

たかしん


【春闘】を新聞記者が解説する動画―何をするの?意味あるの?「ワガママ」なの? #ベースアップ #ストライキ #労働組合


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物価はどんどん上がるのに給料は上がらない…そんな切実な悩みを抱えていませんか?


今回のテーマは「春闘(しゅんとう)」。 「自分には関係ない」「労働組合って何?」と思っている働く"あなた"にこそ見てほしい、私たちの暮らしと直結する“賃上げの仕組み”を「しんぶん赤旗」国民運動部の行沢部長が解説します!



大企業が溜め込んでいる資金「内部留保」は、実は私たちが作り出した富。 それを正当に分配させることは、決して「ワガママ」ではありません。日本経済を上向かせるためにも、春闘の賃金交渉は不可欠です。
一人一人の声が、労働組合が、いかにして職場と社会を変えていくのか。 日本だけでなく、世界で起きている賃上げの波もご紹介します!



寄せられている声


「都内で一人暮らしをしている20代です。正社員で働いていますが、手取り16万円で1カ月生きるのに精一杯です。貯金もできずその日暮らしが多いです。せめて手取りが20万円を超えてほしいのですが、いまの会社では40代で手取り20万円と聞き、将来設計ができずにいます」



「春闘」=毎年、「春に集中して行う賃金闘争」。労働者と労働組合が一致して賃金、給料を上げるよう会社に求めていく取り組み。労働条件の改善なども求める。



「しんぶん赤旗」国民運動部=生活の向上や権利を守るために労働者や市民が取り組む運動などを取材。各地の市民運動や労働運動、国民的運動を取材する専門部がある新聞は「赤旗」だけ。



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00:00 オープニング


01:40 私たちの生活と春闘の深い関係


02:30 切実な声「手取り16万、将来設計ができない」


03:34 そもそも「春闘」って何?


05:17「ストライキ」って何をするの?


07:06 非正規・アルバイトでも参加できる?


09:05 賃上げは「ワガママ」ではない!


09:43 大企業の「内部留保」と「搾取」の正体


10:51 30年間下がり続ける「実質賃金」


11:59 解決策は「物価上昇を上回る賃上げ」


15:47 派遣切りやシフト削減をどう跳ね返した?


17:19 世界の潮流:イギリス、アメリカで


18:12 2026年春闘の目標:全労連・連合は?


21:02 まとめ:労働組合に入って、みんなで声を上げよう!